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Macht Führung krank?
Gesundheitsmanagement beginnt im Team
Führung kann die Führungskraft selbst, aber auch die, die geführt werden, krank machen. Dieser Beitrag zeigt Voraussetzungen, Prozesse und Verhaltensweisen auf, die zu einem gesunden Arbeiten in einer gesunden Organisation führen. Wichtige Voraussetzung auf diesem Weg sind Verwaltungsgrundsätze, ein Zielsystem der Gesundheitsförderung und der Gesundheitsprävention, eine Gefährdungsanalyse bei organisatorischen Maßnahmen sowie in der Sache kompetente und überzeugte Führungskräfte, die sich mit diesen Zielen identifizieren und als Vorbilder dieses wichtige Anliegen voranbringen.
Zitierfähig mit Smartlink: https://oeffentlichesdienstrechtdigital.de/PersV.07.2013.255
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