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a) Außerordentliche Kündigung wegen vorsätzlich falschen Ausfüllens von Überstundenformularen
b) Kollusives Zusammenwirken mehrerer Arbeitnehmer
626 Abs. 1 BGB.
34 Abs. 2 Satz 1 TVD.
108 Abs. 2 BPersVG.
Orientierungsstze der Richterinnen und Richter des Bundesarbeitsgerichts
1. Das vorstzlich falsche Ausfllen von Formularen zur Erfassung von berstunden ist an sich geeignet, einen wichtigen Grund fr eine auerordentliche Kndigung darzustellen (Rn. 17).
2. Die auerordentliche Kndigung dient nicht der Sanktion pflichtwidrigen Verhaltens in der Vergangenheit. Bei der erforderlichen Interessenabwgung kann nicht auf die Grundstze der Strafzumessung gem 46 StGB abgestellt werden (Rn. 38).
3. Das bewusste, kollusive Zusammenwirken mit anderen Beschftigten zum Nachteil des Arbeitgebers kann bei der Interessenabwgung zulasten des Arbeitnehmers zu bercksichtigen sein (Rn. 53).
BAG, Urt. v. 13.12.2018 2 AZR 370/18
Zitierfähig mit Smartlink: https://oeffentlichesdienstrechtdigital.de/PersV.06.2019.231
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