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Das Wahlrecht zur Personalvertretung im Rahmen der Umgestaltung der öffentlichen Verwaltung

Die Reform der �ffentlichen Verwaltung ist eine Aufgabe, der sich seit einigen Jahren Bund und L�nder in besonderem Ma�e annehmen. Durch die Ver�nderung der Strukturen der �ffentlichen Verwaltung und die Privatisierung �ffentlicher Aufgaben wird nicht nur die Existenz der betroffenen Personalvertretungen tangiert, sondern es wird h�ufig massiv in die Besch�ftigungsverh�ltnisse der Angeh�rigen der betroffenen Dienststellen eingegriffen. Der Umfang solcher Reformma�nahmen soll am Beispiel der �Verwaltungsreform 21� im Freistaat Bayern veranschaulicht werden.

Die damit verbundenen Personalma�nahmen wirken sich auch auf das Wahlrecht der betroffenen Besch�ftigten aus. Im Folgenden sollen die Reaktion des Gesetzgebers in Bayern auf diese Entwicklung und die in dieselbe Richtung und noch weiter gehenden Regelungen des Bundesrechts dargestellt und kritisch betrachtet werden.

Seiten 295 - 303

Zitierfähig mit Smartlink: https://oeffentlichesdienstrechtdigital.de/PERSV.06.2007.295

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