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Beteiligungen des Personals außerhalb der Formen des Personalvertretungsrechts
Das Personalvertretungsrecht als rechtliche Basis fr Beteiligungsbereiche des Personals auerhalb der Formen des Personalvertretungsrechts
Eine Beteiligung des Personals an personalrechtlichen Entscheidungen des Arbeitgebers erfolgt in der Regel auf der Grundlage des Personalvertretungsrechts oder des Betriebsverfassungsrechts. Personalbezogene Entscheidungen knnen auch zum Aufgabengebiet des jeweiligen Beschftigten gehren. Doch begegnen uns verschiedentlich auch Beteiligungsformen, die weder einen unmittelbaren Bezug zum Aufgabenfeld des Beschftigten noch zum Personalvertretungsrecht oder zum Betriebsverfassungsrecht besitzen. Wenn das zulssig ist, stellt sich die Frage, wieweit die Regeln des Personalvertretungsrechts oder des Betriebsverfassungsrechts auf eine Beteiligung an personalrechtlichen Entscheidungen anwendbar sein knnten.
Zitierfähig mit Smartlink: https://oeffentlichesdienstrechtdigital.de/PersV.12.2012.452
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