• eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 10/2018

    Arbeitsverhältnis durch Beschäftigung nach Berufsausbildung

    ...AZR 479/17 – Aus den Gründen: I. [1] Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung am 29. 8. 2016 geendet hat. [2] Der... ...vereinbarten sie die Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bis zum 29. 8. 2016. Beide Verträge wurden auf Beklagtenseite vom Landrat unterzeichnet. [7] Mit... ...seiner am 2. 9. 2016 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage hat sich der Kläger gegen die Befristung seines Arbeitsvertrags zum 29. 8. 2016 gewandt. Er... ...Verlängerungsvertrag vom 11. 8. 2015 vereinbarten Befristung zum 29. 8. 2016 beendet wurde; und begehrt für den Fall des Obsiegens Weiterbeschäftigung zu den bisherigen... ...der Parteien hat nicht aufgrund der im Arbeitsvertrag vom 11. 8. 2015 vereinbarten Befristung am 29. 8. 2016 geendet. Der Weiterbeschäftigungsantrag... ...fällt dem Senat nicht zur Entscheidung an. A. [14] Die Befristung des Arbeitsvertrags der Parteien zum 29. 8. 2016 ist unwirksam. Sie ist nicht nach § 14... ...Abs. 2 Satz 1 TzBfG zulässig. Der Wirksamkeit der Befristung steht § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG entgegen. I. [15] Der Kläger hat mit der am 2. 9. 2016 bei... ...Gericht eingegangenen und dem Beklagten am 13. 9. 2016 zugestellten Klage die Rechtsunwirksamkeit der Befristung rechtzeitig nach § 17 Satz 1 TzBfG... .... 5 TzBfG BAG 28. 9. 2016 – 7 AZR 377/14 – Rn. 30 m. w. N. . Entsprechendes gilt für die Weiterbeschäftigung nach § 24 BBiG. Die Besonderheit der...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 7/2022

    Zulässigkeit einer pauschalen Absenkung der Beurteilungsnote nach einer Beförderung?

    Autor: Dr. Stefan Braun
    ...Lorse, Die dienstliche Beurteilung, 6. Auflage 2016, S. 100 m. w. N. 21 Wiegand, Beamtenrechtlicher Konkurrentenstreit, 2017, B, Rn. 34 m. w. N. PersV 7... ...1990,120, 125. 34 Lorse, Die dienstliche Beurteilung, 6. Auflage 2016, S. 426. 252 PersV 7 · 2022 Braun · Zulässigkeit einer pauschalen Absenkung der... .... 11. 2021, § 21 Rn. 94. 43 Schnellenbach, RiA 1990, 120, 125. 44 Lorse, Die dienstliche Beurteilung, 6. Auflage 2016, S. 426 f. 45 OVG Saarland... ..., 124. 47 VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 29. 3. 2016 – 4 S 142/16, juris. 48 U.a. OVG Sachsen-Anhalt, Beschl. v. 17. 6. 2016 – 1 M 71/16, juris Rn... .... 2010 – 5 LB 497/07, juris Rn. 34. 50 BVerwG, Urt. v. 26. 8. 1993 – 2 C 37.9, juris Rn. 12. 51 BVerwG, Beschl. v. 21. 12. 2016 – 2 VR 1.16, juris Rn. 33... ...1. 8. 2021, § 51 Rn. 17–19a. 60 VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 29. 3. 2016 – 4 S 142/16, juris. 61 VG Lüneburg, Urt. v. 20. 3. 2002 – 1 A 80/00... ...trägt. 62 OVG Niedersachsen, Urt. v. 31. 8. 2000 – 5 L 4396/99, NdsRpfl. 2001, 423. 63 VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 29. 3. 2016 – 4 S 142/16, juris... ...Frankfurt Oder , Beschl. v. 17. 2. 2016 – 2 K 1254/13, juris Rn. 33. 65 VG Frankfurt Oder , Beschl. v. 17. 2. 2016 – 2 K 1254/13, juris Rn. 33. 66 OVG... ...Nordrhein-Westfalen, Beschl. v. 29. 10. 2008 – 6 B 1131/08, juris Rn. 4 f. 67 VG Frankfurt Oder , Beschl. v. 17. 2. 2016 – 2 K 1254/13, juris Rn. 33. 68 OVG... .... 70 BVerwG, Urt. v. 28. 1. 2016 – 2 A 1.14, NVwZ 2016, 1262; VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 14. 5. 2019 – 4 S 415/19, juris; VG Stuttgart, Urt. v. 20...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 5/2018

    Die Ermittlung und Festlegung der betriebsspezifischen Bedarfe nach DGUV 2

    Autor: Sebastian Baunack
    ...am 21. 6. 2016 gemäß § 115 SGB VII den 2. Nachtrag zur DGUV Vorschrift 2 „Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit“. Der 2. Nachtrag wurde... ...vom zuständigen Bundesministerium des Innern mit Schreiben vom 6. 10. 2016 genehmigt 6 und wurde am 1. 1. 2017 wirksam. 7 Daher schaffen seit dem 1. 1... ...Berlin-Brandenburg v. 7. 7. 2016 – 21 TaBV 195/16, NZA-RR 2016, 644; Fitting, BetrVG, § 87 Rn. 314; durch das BAG bislang nicht entschieden. 13 HK-ArbSchR/Nitsche, §... ...§ 16 Rn. 5. 21 Lützeler, Beteiligung von Betriebsrat und Personalrat im Arbeitsund Gesundheitsschutz, öAT 2016, 241. 180 PersV 5 · 2018 Baunack · Die... .... 15. 1. 2002 – 1 ABR 13/01, NZA 2002, 995; BAG v. 17. 1. 2012 – 1 ABR 62/10, NZA 2012, 513. 26 LAG Berlin-Brandenburg v. 7. 7. 2016 – 21 TaBV 195/16... ..., NZA-RR 2016, 644. 27 BVerwG v. 25 Januar 1995 – 6 P 19/93, PersV 1995, 439; Lorenzen u. a. Rehak, BPersVG, § 75 Rn. 564. hat entschieden, dass die...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 10/2016

    Anspruch auf Aufwendungsersatz eines Rechtsanwalts als Beisitzer einer Einigungsstelle

    ...und 3, § 88 Abs. 2 Satz 1 SächsPersVG. BVerwG, Beschl. v. 24. 2. 2016 – 5 P 2.15 – Aus den Gründen: I. [1] Die Beteiligten streiten darüber, ob dem... ...Streit stehende Kostenregelung des § 45 Abs. 1 Satz 1 i. V. m. § 85 Abs. 1 PersV 10 · 2016 381 Rechtsprechung · Anspruch auf Aufwendungsersatz eines... ...Rubrums Rechnung getragen vgl. BVerwG, Beschluss vom 22. 9. 2015 – 5 P 12.14 – ZfPR 2016, 2 Rn. 11; BAG, Beschluss vom 31. 5. 1983 – 1 ABR 57/80 – juris Rn... ...erforderlich und 382 PersV 10 · 2016 Rechtsprechung · Anspruch auf Aufwendungsersatz eines Rechtsanwalts als Beisitzer einer Einigungsstelle vertretbar halten... ...der Antragsteller seine Mitwirkung in der Einigungsstelle erkennbar von einem PersV 10 · 2016 383 Rechtsprechung · Anspruch auf Aufwendungsersatz eines... ...Notwendigkeitsprüfung durch Personalvertretung und Dienststelle meiden würde. 384 PersV 10 · 2016 Rechtsprechung · Einholung des Beurteilungs­beitrags eines in den... ...ein höherer Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, als sie ihm der Beteiligte gewährt hat, nicht zusteht. … wird ausgeführt . PersV 10 · 2016 385...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 7/2018

    Mitbestimmung bei Anordnung von

    .... 2016 beantragte der Beteiligte die Zustimmung des Antragstellers für die Anordnung von Überstunden für die EDV-Mitarbeiter M_____und S_____ über die... ...Osterfeiertage Gründonnerstag, 24. 3. 2016, ab 18.30 Uhr bis Dienstag, 29. 3. 2016, 6 Uhr [Zeitaufwand circa 10 Stunden] . Anlass sei, dass der zentrale Server... ...Mitarbeiter als Freizeit erfolgen. Der Antragsteller verweigerte mit Schreiben vom 21. 3. 2016 die Zustimmung: Die Anordnung von Überstunden über die... ...verweigerter Zustimmung durch. Am 17. 8. 2016 hat der Antragsteller das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren eingeleitet und zur Begründung... ..., nämlich die Anordnung von Überstunden für die EDV-Mitarbeiter M_____ und S_____ über die Osterfeiertage 2016, durch Zeitablauf erledigt ist. Ein derartiger... .... Senatsbeschluss PersV 7 · 2018 269 Rechtsprechung · Wiedereröffnung eines abgeschlosse­nen Stufenverfahrens vom 9. 6. 2016 – OVG 61 PV 9.15 –, juris Rn. 20, 21 . So...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 8/2018

    Berechnung von Teilfreistellungen

    ...Personalratswahl im Frühjahr 2016 über die ver.di.-Liste in den Personalrat des Regierungspräsidiums A-Stadt gewählt. Sie wenden sich gegen die vom Personalrat... ...konstituierenden Sitzung vom 25. 5. 2016 wählte der Personalrat zunächst Frau F. Arbeitnehmerin aus der Liste von ver.di und Antragstellerin zu 5. zur Vorsitzenden... ...weiteren Stellvertreter und die zu vergebenden Freistellungen erst auf der nächsten Sitzung zu beschließen, die für den 1. 6. 2016 einberufen wurde. Zu... ...23. 8. 2016 haben die Antragsteller durch ihren Bevollmächtigten gegen den Personalrat das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren angestrengt... .... Denn bei dem jetzt angegriffenen Personalratsbeschluss über die Freistellungen am 1. 6. 2016 gehörte der Antragsteller dem Personalrat noch nicht an und... ...ausweislich des Protokolls der Sitzung vom 01. 06. 2016 auch beim Regierungspräsidium geschehen ist. Dem nach Anrechnung der Vorsitzenden verbleibenden... ... Beschl. v. 7. 11. 2016 – 23 K 1222/16. WI.PV – als auch der Hess.VGH in seiner jetzigen Beschwerdeentscheidung 22 A 2843/16.PV für die Berechnung der...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 9/2016

    Ausblenden eines Bewährungsvorsprungs durch fiktive Fortschreibung der dienstlichen Beurteilung

    ...länger zurückliegt 340 PersV 9 · 2016 Rechtsprechung · Ausblenden eines Bewährungsvorsprungs durch fiktive Fort­schreibung der dienstlichen Beurteilung als... .... 33 Abs. 2 GG. § 9 Satz 1, § 21 Satz 1, § 22 Abs. 1 Satz 2 BBG. § 33 Abs. 3 Satz 1 BLV. BVerwG, Beschl. v. 10. 5. 2016 – 2 VR 2.15 – Aus den Gründen: I... ...Dienstherrn gerichtet ist und deshalb bereits aus strukturellen Gründen nur im Wege PersV 9 · 2016 341 Rechtsprechung · Ausblenden eines Bewährungsvorsprungs... ...Auswahlentscheidungen darstellen kann BVerwG, Urteil vom 17. 9. 2015 – 2 C 27.14 – ZBR 2016, 134 Rn. 31 . Die dienstlichen Beurteilungen sollen darüber Aufschluss geben... ...die Antragsgegnerin zwar davon aus, dass der von Art. 33 Abs. 2 GG und § 9 Satz 1 342 PersV 9 · 2016 Rechtsprechung · Ausblenden eines... ...darüber hinaus auch Beurlaubungen für eine Verwendung bei nicht dienstherrnfähigen Einrichtungen, PersV 9 · 2016 343 Rechtsprechung · Aufhebung einer... ...daher unberücksichtigt bleiben, der die Wahrnehmung spezifisch höherwertiger Aufgaben betrifft. 344 PersV 9 · 2016...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 6/2024

    Unwirksame Befristung eines Arbeitsvertrags infolge unzureichender Personalratsbeteiligung

    ..., der eine Befristung zum 30. 7. 2016 vorgesehen hatte, war aufgrund in Anspruch genommener Elternzeit bis zum 30. 8. 2016 verlängert worden. [4] Im... ...Anschluss war der Kläger im Rahmen eines weiteren befristeten Arbeitsvertrags … mit einer Vertragslaufzeit vom 31. 8. 2016 bis zum 31. 8. 2019 tätig. Mit... ...Klägers vom 31. 8. 2016 bis zum 31. 8. 2019 und Angaben zu den Elternzeiten. [5] Mit Schreiben vom 13. 11. 2023 beantragte die Beklagte die Zustimmung des... ...festzuhalten, dass auch in der Unterrichtung vom 19. 8. 2019 … die Vorbeschäftigungszeiten des Klägers in den Jahren 2014 bis 2016 fehlten. Das beigefügte... ...Schreiben vom 16. 8. 2019 enthielt den Hinweis auf eine Vorbeschäftigung seit dem 31. 8. 2016. Die unstreitig erfolgte Beschäftigung vom 1. 8. 2014 bis 30. 8... .... 2016 aufgrund des Arbeitsvertrags vom 1. 8. 2014 … fand keine Berücksichtigung. [57] Eine ordnungsgemäße Unterrichtung des Personalrats unter Mitteilung...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 1/2018

    Wählbarkeitsvoraussetzung zu einer Jugend- und Auszubildendenvertretung

    ..., 2 PersVG Bln. OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 1. 12. 2016 – OVG 60 PV 5.16 – Aus den Gründen: I. [1] Der Antragsteller begehrt die Feststellung... ...ist die Beteiligte zu trotz Erinnerung durch den Kammervorsitzenden vom 15. 2. 2016 nicht nachgekommen. [9] Mit Beschluss vom 10. 3. 2016 hat das... ...Hiergegen wendet sich die Beteiligte zu 1 mit ihrer Beschwerde … [11] Nachdem die HJAV mit der Mehrheit ihrer Mitglieder am 19. 9. 2016 ihren Rücktritt... ...Pressemitteilung der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt vom 10. 8. 2016 im Juli 2016 erfolgreich ihre Abschlussprüfung für den Ausbildungsberuf eines/r... ...Wahlunterlagen ergeben. Die Beteiligte zu 1 ist durch Verfügungen des Vorsitzenden der Fachkammer vom 30. 12. 2015 und vom 15. 2. 2016 um Übersendung der...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 5/2019

    Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung bei einer Kündigung

    ...Schwerbehindertenvertretung bei einer Kündigung Die Unwirksamkeitsfolge des § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. 12. 2016 bis zum 31. 12. 2017 geltenden Fassung seit dem 1... ..., 88, 90, 91, 95, 156 SGB IX in der vom 30. 12. 2016 bis zum 31. 12. 2017 geltenden Fassung. §§ 151, 167, 168, 171, 173, 178, 238 SGB IX in der seit dem... ...Dezember 2016 die behördliche Zustimmung zu einer ordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses der seit 1981 bei ihr tätigen, einem schwerbehinderten... ...Landesarbeitsgericht dem Kündigungsschutzantrag nicht stattgeben. Seine Annahme, die Kündigung vom 24. 3. 2017 sei nach § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. 12. 2016... ...Anhörung der Schwerbehindertenvertretung eine unzulässige Rückwirkung darstellte. Die Beklagte war schon nach der Anfang Dezember 2016 geltenden Gesetzeslage... ...Beklagte auch nach Inkrafttreten von § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX a. F. am 30. 12. 2016 weiter in der Hand, die Schwerbehindertenvertretung ausreichend zu... ...Schwerbehindertenvertretung vorliegt zu den – hohen – Anforderungen an eine solche vgl. für die Anhörung des Betriebsrats gemäß § 102 BetrVG BAG v. 25. 5. 2016 – 2 AZR 345/15...
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