Das Recht des Öffentlichen Dienstes
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 4/2018

    Editorial

    Autor: Frank Bieler
    ...Praxis veröffentlicht. In diesem Heft schreibt Juliane Richter über die Notwendigkeit von Schulungsansprüchen und deren Umsetzung. Anlass sind auch eine...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 7/2025

    Inhalt / Impressum

    ...zivilen Gleichstellungsbeauftragten Von Juliane Richter, Berlin 296 Entwicklungstendenzen im Zusammenhang mit der ­Verletzung der...
    Details

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 8/2025

    Inhalt / Impressum

    ...– Herausforderungen und Handlungsfelder in der Praxis Von Juliane Richter, Berlin 343 Zur Dysfunktionalität ­dienstlicher Beurteilungen Von Julian...
    Details

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 4/2021

    Editorial

    Autor: Prof. Dr. Timo Hebeler
    ...ausführlichen Aufsatz, den Sie in diesem Heft vorfinden. Der zweite Aufsatz in diesem Heft von Juliane Richter stellt aktuelle Entwicklungen im...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 7/2025

    Befangenheit der zivilen Gleichstellungsbeauftragten

    Autor: Juliane Richter
    ...Befangenheit der zivilen Gleichstellungsbeauftragten Von Juliane Richter, Berlin Eine jüngst ergangene Entscheidung des BVerwG Urt. v. 18. 7. 2024 –... ...2025, 160. Juliane Richter Studium der Rechtswissenschaften an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt Oder . Schwerpunkt Arbeits- und...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 8/2025

    Übergangspersonalräte – Herausforderungen und Handlungsfelder in der Praxis

    Autor: Juliane Richter
    ...Übergangspersonalräte – Herausforderungen und Handlungsfelder in der Praxis Von Juliane Richter, Berlin Im Bereich des Bundes ist eine gesetzliche... .... 19/26820, S. 95. 3 BT-Drs. 19/26820, S. 95. Juliane Richter Studium der Rechtswissenschaften an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt Oder ...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 2/2024

    Aktuelle Entwicklungen im Soldatenbeteiligungsrecht aus den Jahren 2021 bis 2023

    Autor: Juliane Richter
    ...Aktuelle Entwicklungen im Soldatenbeteiligungsrecht aus den Jahren 2021 bis 2023 Von Juliane Richter, Berlin Der nachfolgende Beitrag schließt an... ...SGleiG zur familienbedingter Beurlaubung ohne Fortzahlung der Bezüge entspreche und daher von der Mitbestimmung umfasst sein müsse. Juliane Richter Jg...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 6/2023

    Arbeitszeiterfassung – die aktuelle Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeit des Personalrats

    Autor: Rechtsanwältin Juliane Richter
    ...Arbeitszeiterfassung – die aktuelle Rechtslage und Gestaltungsmöglichkeit des Personalrats Von Rechtsanwältin Juliane Richter, Berlin Der Beschluss... ...stehen. Juliane Richter Jg. 1984. Studium der Rechtswissenschaften an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt Oder . Schwerpunkt Arbeits- und...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 7/2024

    Die Kostentragungspflicht bei Schulungsansprüchen des Personalrats

    Untertitel: Unter besonderer Berücksichtigung der jüngsten BAG-Rechtsprechung und ihrer Übertragbarkeit auf das Personalvertretungsrecht
    Autor: Juliane Richter
    ...Übertragbarkeit auf das ­Personalvertretungsrecht Von Juliane Richter, Berlin Das gerichtliche Verfahren zum jüngsten Beschluss des BAG Beschluss vom 7. 2. 2024 –... ...dazu BAG v. 7. 2. 2024 – 7 ABR 8/23 –, PersV 2024, 321, Rn. 2 und 12. Juliane Richter Jg. 1984. Studium der Rechtswissenschaften an der...
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  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 8/2024

    Bedeutung und Auswirkungen des neuen Cannabisgesetzes f

    Autor: Juliane Richter
    ...Bedeutung und Auswirkungen des neuen Cannabisgesetzes für die Personalratstätigkeit Von Juliane Richter, Berlin Nahezu täglich wird über das seit... .... 3 BT-Drs. 20/8704, S. 1, Buchstabe B. Juliane Richter Studium der Rechtswissenschaften an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt Oder ...
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