• eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 1/2025

    Die Teilnahme des Dienststellenleiters an den Sitzungen des Personalrats

    Untertitel: Die Bedeutung des § 37 Abs. 3 BPersVG für die personalratliche Interessendurchsetzung und Regelung von Konflikten zwischen Personalrat und Dienststellenleiter
    Autor: Dr. Harald Steiner
    ...Interessendurchsetzung und Regelung von Konflikten zwischen Personalrat und Dienststellenleiter Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Der Beitrag behandelt die... ...stellt Dr. Harald Steiner Leitender Postdirektor a. D., Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Ver­waltung und Finanzen Ludwigsburg. einen der...
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 9/2025

    Die historischen Ursprünge der Mitbestimmungsidee des BPersVG vor dem Hintergrund seines Inkrafttretens vor 70 Jahren

    Untertitel: Eine sozial- und rechtshistorische Betrachtung der Entstehungsursachen und der Verrechtlichung der Mitbestimmung im öffentlichen Dienst mit der dabei implizierten personalratlichen Entscheidungsbeteiligung und dem dadurch erzeugten Machtabbau in der Dienststelle
    Autor: Dr. Harald Steiner
    ...Entscheidungsbeteiligung und dem ­dadurch erzeugten Machtabbau in der Dienststelle Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Anlässlich des mittlerweile 70 Jahre alten... ...Mitbestbestimmungskomplexe – Dr. Harald Steiner Leitender Postdirektor a. D., Lehrbeauftragter an der Hochschule für öffentliche Ver­waltung und Finanzen Ludwigsburg. 1 S...
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 5/2025

    Die vertrauensvolle Zusammenarbeit und der gebotene Dialog zwischen Personalrat und Dienststellenleiter

    Untertitel: Die Bedeutung des § 2 Abs. 1 BPersVG für die personalratliche Interessendurchsetzung und Regelung von Personalrat/Dienststellenleiter-Konflikten
    Autor: Dr. Harald Steiner
    ...die personalratliche Interessendurchsetzung und Regelung von Personalrat/ Dienststellenleiter-Konflikten Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Der... ...2004, 4 f.; Bieler, DÖD 1993, 122. 4 So Bieler, PersV 2004, 5 m. w. N. Dr. Harald Steiner Leitender Postdirektor a. D., Lehrbeauftragter an der...
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 2/2025

    Vorläufige Maßnahmen des Dienststellenleiters nach § 76 BPersVG

    Untertitel: ?Fremdkörper? in der Mitbestimmungsidee und Ausnahme vom Erfordernis der personalratlichen Zustimmung im Mitbestimmungsverfahren
    Autor: Dr. Harald Steiner
    ...personalratlichen Zustimmung im ­Mitbestimmungsverfahren Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Der Beitrag nimmt die Vorschrift des § 76 BPersVG in den Blick und... ...Vielmehr wird der in diesem Zusammenhang gebrauchte Demokratiebegriff Dr. Harald Steiner Leitender Postdirektor a. D., Lehrbeauftragter an der Hochschule für...
    Alle Treffer im Inhalt anzeigen

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 1/2025

    Inhalt / Impressum

    ...Dienststellenleiter Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Rechtsprechung 24 Disziplinarische Höchstmaßnahme bei fehlender Verfassungstreue BVerwG, Urt. v. 23. 5...

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 2/2025

    Inhalt / Impressum

    ...Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd Rechtsprechung 75 Dienstgradherabsetzung wegen Verstoßes gegen die nachwirkende Verfassungstreuepflicht BVerwG...

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 5/2025

    Inhalt / Impressum

    ...Zusammen­arbeit und der gebotene ­Dialog zwischen ­Personalrat und Dienst­stellenleiter Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd 208 Tendenzen der aktuellen...

  • eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 9/2025

    Inhalt / Impressum

    ...Ursprünge der Mitbestimmungsidee des BPersVG vor dem Hintergrund seines Inkrafttretens vor 70 Jahren Von Dr. Harald Steiner, Schwäbisch Gmünd 395 Werbendes...

Suche verfeinern
Nutzen Sie die Filter, um Ihre Suchanfrage weiter zu verfeinern