-
eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 3/2023
Mitbestimmungsrecht des Personalrats bei Befristung des Arbeitsverhältnisses
...Arbeitsverhältnisses war zunächst der bis zum 30. 9. 2016 ohne Vorliegen eines sachlichen Grundes befristete Arbeitsvertrag vom 14. 10. 2015. Nach diesem war die... .... 2016 vereinbarten die Parteien eine Teilzeitbeschäftigung der Klägerin ab dem 1. 10. 2016 „auf bestimmte Zeit … nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG“ bis zum 30... ..., festzustellen, dass das zwischen den Parteien bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund der Befristungsvereinbarung vom 21. 9. 2016 nicht beendet worden ist. [5] Das... .... Zudem habe der Personalrat der Befristung zugestimmt. Das ergebe sich aus einem von diesem unter dem Datum des 15. 9. 2016 unterzeichneten …... ...begründet. Das Arbeitsverhältnis der Parteien hat nicht aufgrund der im Arbeitsvertrag vom 21. 9. 2016 vereinbarten Befristung zum 30. 9. 2019 geendet. I. [8]... ...Befristungsabrede im Arbeitsvertrag vom 21. 9. 2016 mit Ablauf der vereinbarten Vertragslaufzeit am 30. 9. 2019 beendet. 1. [10] Die Befristung gilt nicht nach § 17... .... Sie hat die Rechtsunwirksamkeit der Befristung im Arbeitsvertrag vom 21. 9. 2016 mit ihrer am 19. 8. 2019 beim Arbeitsgericht eingegangenen 98 PersV 3 ·... ...vom 9. 2. 2016 NPersVG, Nds. GVBl. S. 3 unwirksam. a [12] Zu Recht hat das Landesarbeitsgericht angenommen, dass dem Personalrat bei der Befristung... ...15. 9. 2016 vorgelegt und hierzu – auch noch in der Revision – die Ansicht vertreten, daraus ergebe sich dessen Zustimmung zur Befristung des... ...Arbeitsverhältnisses der Klägerin. Diese Auffassung ist unzutreffend. Das Schreiben des Personalrats vom 15. 9. 2016 enthält als einzigen Hinweis darauf, was Gegenstand...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
-
eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 3/2023
Fricke/Bender/Dier
Autor: Prof. Dr. Timo Hebeler...Personalvertretungsgesetz zuletzt im Jahr 2016 in einem größeren Umfang geändert wurde, muss die Neuauflage insoweit keine umwälzenden Neuerungen verarbeiten. Freilich war...
-
eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 3/2023
Initiativrecht des Personalrats hinsichtlich Arbeitsplatzausstattung in gemeinsamer Einrichtung (Jobcenter)
...aufzeigt BVerwG, Beschl. v. 1. 11. 2016 – 5 PB 2.16 – juris Rn. 4 m. w. N. . Dem genügt die Beschwerdebegründung nicht. [3] Die von der Beschwerde...
-
eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 3/2023
Erfolgreiche Wahlanfechtung aufgrund fehlerhafter Aufbewahrung von Wahlbriefen
...Rn. 15 = PersV 2022, 465; siehe im Übrigen auch OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 5. 4. 2016 – OVG 62 PV 9.15 –, juris Rn. 11 . Danach können unter... ...Rn. 11 = PersV 2007, 408 Ls.; OVG Berlin-Brandenburg, Beschl. v. 5. 4. 2016 – OVG 62 PV 9.15 –, juris Rn. 15 . [21] Das Verwaltungsgericht hat...Alle Treffer im Inhalt anzeigen
-
eJournal-Artikel aus "Die Personalvertretung" Ausgabe 3/2023
Beteiligungsrechte des Personalrats bei Befristungen des Arbeitsverhältnisses
Untertitel: Grundsätzliche Überlegungen im Lichte der jüngsten BAG-Rechtsprechung
Autor: Dr. Alexander Schneider...1. 1. 2016 geänderten – Wortlaut des § 65 Abs. 2 Nr. 1 NPersVG. Seit dieser Änderung regelt § 65 Abs. 2 Nr. 1 NPersVG die Mitbestimmung bei der...
Ihre Auswahl
-
Inhalt eJournal-Artikel
(Auswahl entfernen)

Die Angebote richten sich nicht an Letztverbraucher i. S. d. Preisangaben-Verordnung. Die als Nettopreise angegeben Preise verstehen sich zuzüglich Umsatzsteuer.