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Kündigung bei Krankheit
Handbuch für die betriebliche, anwaltliche und gerichtliche Praxis

Erscheinungsjahr: 2015

Krankheiten Ihrer Mitarbeiter stellen Sie und Ihr Unternehmen häufig vor akute organisatorische und wirtschaftliche Probleme. Sind die Kosten für Ausfalltage in Ihrem Unternehmen nach wie vor zu hoch? Gestaltet sich die Überbrückung der Ausfalltage zunehmend schwieriger? Dann bleibt als letzte Konsequenz oft nur die Kündigung. Aber: Wie weit reicht Ihr Handlungsspielraum? Welche gesetzlichen Schranken sind zu berücksichtigen? Die 15. Auflage des LEPKE bietet Ihnen alle wichtigen rechtlichen Aspekte krankheitsbedingter Entlassungen unter sorgfältiger Auswertung der kaum noch überschaubaren Rechtsprechung sowie der maßgeblichen arbeitsrechtlichen Literatur.

Zitierfähig mit Smartlink: https://oeffentlichesdienstrechtdigital.de/978-3-503-15832-4

Als gedrucktes Werk mit dem Titel Kündigung bei Krankheit erschienen.

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